必要条件
・経験不問
異業種からの転職も歓迎！現場で経験豊富な社員が教育します。
・資格不問
資格は必要ありません。
入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です！
・年齢
35歳未満の方
（※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため）
＼こんな方におすすめ／
・建築や土木に興味がある方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・未経験から施工管理にチャレンジしたい方
・正社員としてキャリア・経験を積みたい方
・手に職をつけたい方
・市場価値を上げていきたい方
・年収アップしたい方
・30代で年収1,000万円目指したい方
会社PR
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から5年連続で認定。
2026年7月1日に、最高ランク『プラチナ』ランクを3年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！
▼プレスリリースも是非ご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000331.000037188.html
勤務条件
【賃金】
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 ： 5,510,000 ～ 8,110,000 円
月給 ： 352,000 ～ 513,000 円
└基本給 ： 207,000 ～ 311,000 円
└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 107,190 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,675 ～ 64,810 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）
・想定年収 ： 5,760,000 ～ 8,460,000 円
月給 ： 367,500 ～ 536,100 円
└基本給 ： 251,010 ～ 376,410 円
└固定残業代(45H)： 86,490 ～ 129,690 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
65歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
【労働時間・休日】
勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分）
※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり
休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
【福利厚生】
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
選考フロー
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。