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【完全未経験者歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/売上1,000億円を目指す当社の重要ポジション~

職種
建築技術職
勤務地
東京

業務内容

★異業種からの転職OK!完全未経験者も歓迎!★

当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理職



当社で収益不動産の建築に携わりませんか?

高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。

業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を目指せるお仕事です。


今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。

「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」

「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」

「チームプレーを大切にしながら働きたい」

という方を歓迎します。




【具体的には】

■当社RC造物件の建築施工管理全般

(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)

■朝礼・昼礼等の打ち合わせ

■現場巡回

■業者様対応

■工事工程写真撮影

■数量拾い

■資材の納品手配

■施工図チェック

■各種安全書類作成・管理 など



当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

(案件規模は5~10億円程度がメインです。)



全社で「投資家様の利益最大化」という

同じ目標に向かっているため、

他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。

※直行直帰も可能です。


※完全週休2日、休日出勤時は振替休日を取得いただきます

※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整(超過の場合は別途  残業手当支給)



【社員の声】

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。

 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。



 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。

・社員インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/

・「社員→社長」の本音インタビュー

https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

勤務形態

正社員

必要条件

・経験不問

 異業種からの転職も歓迎!現場で経験豊富な社員が教育します。


・資格不問

 資格は必要ありません。

 入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です!


・年齢

 35歳未満の方

(※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため)

会社PR

当社は、他にない戦略で急成長を続けている

1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。

創業以来増収増益、わずか9年(2022年時点)で売上100億円を突破

2030年には1,000億円超を目指しています。


自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。

また、これからも行うつもりはありません。

お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、

自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。


業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。

大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。

もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら

私たちはその正反対にいます。

だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。


当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。



\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/

「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。

283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!

認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を

ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており

透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

 

▼プレスリリースも是非ご覧ください

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000037188.html

勤務条件

【賃金】

・月給制 末日〆翌月20日支払

・想定年収      :5,360,000円~6,540,000円

 月給        :342,000円~486,000円

 基本給       :204,600円~266,600円

 固定残業(45H):70,515円~91,890円 ※固定残業分超過の場合は別途支給

 賞与前払手当    :36,885円~29,510円

 賞与        :年2回

 地域手当      :30,000円

・通勤手当:全額

 

【昇給】

あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)


【定年】

60歳(再雇用制度あり)


【試用期間】

あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し


【労働時間・休日】

勤務時間  :9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間:25時間~45時間

休日    :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日

休暇    :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇


【福利厚生】

・地域手当(30,000円/月)

・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 

・福利厚生借上賃貸(シャトク)

・社員研修旅行

・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)

・社内カフェテリア

・ベネフィットステーション

└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引

└自己啓発支援(eラーニング無料受講)

・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 

・資格取得奨励金

・生活習慣病検診、女性特有検診補助

 ※胃カメラオプション会社負担

・家庭常備薬購入補助 

・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)


【その他】

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙  :就業中は休憩時間含め禁煙

選考フロー

書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。

また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。